Dandanes smo v obdobju hitrih sprememb tržnih pogojev, uvajanja novih tehnologij. Zato kot uspešna organizacija veliko sredstev namenjamo za izobraževanje oz. razvoj zaposlenih. Zavedamo se, da izobraževanje vodi k izboljšanju uspešnosti (donosnosti) in pomaga pri povečevanju produktivnosti in kvalitete naše dejavnosti.

Izobraževanje je pomembno tudi za vsakega posameznika v organizaciji oz. podjetju. S povečanjem znanja izboljšujemo spretnosti na vseh nivojih podjetja. Izobraževanje omogoča napredovanje, rast, dosežek, samozavest, samostojnost. Obenem pa se pri naših ljudeh povečujejo zadovoljstvo pri delu, komunikacijske spretnosti za timsko delo in sodelovanje.

na vrh